Наш персонал. Принципы подбора.

Подобрать хороший персонал не просто. На собеседование приходят многие, остаются единицы.

На постоянной основе у нас Работают сиделки и патронажные сестры, которые имеют большой опыт, но кроме этого умеют быть Уважительными к больному человеку, доброжелательная и милосердными.

Если нужна сиделка на дом, подобрать человека, которой вся семья будет доверять - дело ответственное. Медицинское образование требуется для медицинского патронажа. Для бытового патронажа быстрее нужные качества личности - обязательность, аккуратность, милосерднисть, умение быстро приймати решение. Звучит абстрактно, но на самом деле это Вполне конкретные Критерии подбора.

Все сиделки как бытового, так и медицинского патронажа в обязательном порядке должны регистрации в паспорте, санитарную книжку, дипломы или сертификаты. По характеру - уравновешенные и ответственные, с рекомендациями. В офисе проводится тестирование на надежность и инструктаж. Директор беседует с каждым работником лично, раскрывая психологические секреты работы с пожилыми и больными людьми.

Благодаря принципу обратной связи с семьей, мы быстро определяем степень пригодности персонала на работе. Это улучшает качество нашей без того не легкой работы. Мы ценим связь с семьей пациента и нередко наши отношения перерастают в дружеские и доверительные. Хорошие отзывы о нашей работе и наших сиделках приходят из разных мест Украины и других стран и городов. Нас рекомендуют своим друзьям, так что за последние пять лет мы сильно расширили нашу географию.